一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成27年4月1日 ~ 平成32年3月31日

内容

【目標1】 産前産後休暇や育児休業、育児休業給付、休暇中の社会保険料免除など制度の周知をはかる
<対策> ・妊娠中や出産後の従業員に対する制度の周知や情報提供の実施
     ・子どもが生まれる際の父親の休暇の取得の促進
【目標2】 育児休業の取得と職場復帰しやすい環境への取り組み
<対策> ・育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し
【目標3】 所定外労働削減のための取り組み
<対策> ・全体の残業時間の把握及び検討
【目標4】 年次有給休暇取得の促進
<対策> ・有給残日数の周知と計画的な取得の促進

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